안녕하세요. 노동법무법인 ㈜하임인사컨설팅 입니다. 임금채무보장법 개정안을 공지하고 개정내용에 대해 알아보겠습니다. ○급여채무보증법 개정안 입법공고 “급여채무보증법”은 대체급여 지급절차를 간소화하는 것을 주요 내용으로 함. 대체지급제도는 퇴직한 직원이 회사의 부도 등으로 임금이나 퇴직금을 받을 수 없을 때 국가대체단위에서 일정 범위의 체불임금을 지급하는 제도이다. 개정안은 지난해 1월 20대 국회가 발의한 ‘체납금 제도 개편안’을 지지했으나 국회 임기만료로 폐지됐다. , 21대 의회는 재입법을 추진했습니다. 내용) 1. 고용주 보조금 설정 – 은퇴자에게만 지원되는 현재 소액 보조금 제도를 사업체 근로자에게로 확대합니다. 소액수당 지급절차 간소화 현재 소액수당 수령은 법원의 확정을 거쳐야 하기 때문에 신고일부터 실제 지급까지 상당한 시간이 걸린다. 소유주의 확인에 따라 적시에 소액 결제를 할 수 있습니다. 이에 따라 소액예금 입금까지 걸리는 시간이 7개월에서 2개월로 크게 단축될 것으로 예상된다3. 모럴해저드 및 부정청탁 방지 – 사업자가 연체금을 납부한 후 환급금 회수 절차를 현행 민사소송에서 국세 체납 처리로 변경하여 신속한 환급금 회수가 가능하도록 개선하였습니다. 또한 부정징수를 방지하기 위해 정부는 입법예고 절차를 거쳐 적시에 국회에 개정안을 제출하고 연내 국회를 통과할 예정이다. 이에 적극 지원할 계획이다. 입법 초안은 ‘고용노동부(www.moel.go.kr)’ 홈페이지나 ‘한국전자공보(www.gwanbo.mois.co.kr)’에서 확인할 수 있다. go.kr)”. 노동법률사무소 하임인사상담실 충청남도 천안시 동남구 청수14로 68 6층 608-609호 하임인사상담소 노동법률사무소 근무일 09:00~18:00041. 523. 9787.<工作范围>노동법상담/협상지원/노동조합상담/부당해고 등 사건대리, 기본노동개발컨설팅/급여위탁/급여 및 4대 보험기관 법정의무교육/성희롱예방교육/교육 및 인식제고를 위한 노동부 감사준비 장애인/근로시간, 급여제도, 인사상담#노무상담사#노동상담사#중남노동검사#天安노동법무사#예산노동법무사#노동위원회노동검찰#노동사무소#天安노동부노동변호사#天安노동자 감독자#天安급여 아웃소싱#天安4大保护管理#天安工作法咨询#天安工作法律试#天安技局 노동 서비스과#佛唐洞노동 서비스과#通洁区노동 서비스과#Quanyi Industrial Park 노동 서비스과#白石工业区로무사
